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Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d)

ÜBER UNS

Als Renault- und Dacia-Vertragspartner der Renault Deutschland AG stehen wir für automobile Kompetenz auf höchstem Niveau. In unserer modern ausgestatteten Werkstatt verbinden wir neueste Diagnose- und Reparaturtechnik mit handwerklicher Präzision und umfassendem Fachwissen.

Höchste Qualitäts- und Servicestandards, persönliche Kundennähe sowie eine zuverlässige und erstklassige Betreuung sind die Grundsätze unseres täglichen Handelns. Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden bei jedem Besuch ein Serviceerlebnis zu bieten, das ihre Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern übertrifft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Sie übernehmen ein vielseitiges und technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet rund um die Wartung, Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen der Marken Renault und Dacia.

Wartung und Instandhaltung

• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten nach Herstellervorgaben

• Prüfung, Einstellung und Instandsetzung mechanischer, elektrischer und elektronischer Fahrzeugsysteme

• Austausch und fachgerechte Montage von Bauteilen und Baugruppen

• Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Qualitätskontrollen

Moderne Fahrzeugdiagnose

• Systematische Diagnose von Fehlern und Störungen an Fahrzeugen, Systemen und Bauteilen

• Einsatz modernster computergestützter Diagnose-, Prüf- und Messtechnik

• Auslesen und Auswerten von Fehlerspeichern und Steuergeräten

• Analyse und Bewertung von Fehlercodes, Messwerten und Diagnoseprotokollen

• Ermittlung von Fehlerursachen mithilfe digitaler Herstellerinformationen, technischer Dokumentationen und moderner Werkstattsoftware

• Fachgerechte Behebung mechanischer, elektrischer und elektronischer Störungen

Fahrzeugelektrik und Fahrzeugelektronik

• Prüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer und elektronischer Systeme

• Diagnose moderner Bordnetz-, Steuerungs- und Assistenzsysteme

• Durchführung von Softwareprüfungen, Systemkontrollen und erforderlichen Anpassungen

• Austausch, Prüfung und Inbetriebnahme elektronischer Komponenten

Qualität und Verantwortung

• Selbstständige und sorgfältige Durchführung der übertragenen Arbeiten

• Dokumentation der ausgeführten Diagnose-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen

• Einhaltung der Herstellervorgaben sowie unserer hohen Qualitäts- und Servicestandards

• Enge Zusammenarbeit mit der Serviceberatung, dem Teilelager und dem Werkstattteam

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation

• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und den Anspruch, jede übertragene Arbeit mit größter Sorgfalt und auf einem hohen Qualitätsniveau auszuführen

• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Qualitätsorientierung

• Echte Leidenschaft für Automobile sowie ausgeprägte Begeisterung für moderne, innovative und zunehmend digitalisierte Fahrzeugtechnik

• Freude daran, technische Entwicklungen nicht nur zu verfolgen, sondern aktiv zu verstehen, anzuwenden und in den Werkstattalltag zu integrieren

• Besonderes Interesse an computergestützter Fahrzeugdiagnose, Elektrifizierung, Fahrerassistenzsystemen, digitalen Werkstattprozessen und modernen Fahrzeugsystemen

• Die Bereitschaft, sich intensiv und eigenverantwortlich in neue Technologien, Diagnoseverfahren und Arbeitsabläufe einzuarbeiten

• Die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen innerhalb der Renault-Organisation

• Den persönlichen Anspruch, das eigene Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und sich eigeninitiativ mit technischen Neuerungen und Entwicklungen der Automobilbranche auseinanderzusetzen

• Überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft, bei besonderen betrieblichen Anforderungen flexibel, verantwortungsvoll und lösungsorientiert mitzuwirken

• Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten

• Teamfähigkeit sowie eine offene, respektvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit Werkstatt, Serviceberatung und Teilelager

• Einen sorgfältigen und verantwortungsbewussten Umgang mit Kundenfahrzeugen, Werkzeugen, Diagnosegeräten und unserer technischen Ausstattung

• Einen gültigen Führerschein der Klasse B

IHRE BERUFLICHEN PERSPEKTIVEN

Die Fahrzeugtechnik entwickelt sich rasant weiter. Elektrifizierung, Fahrerassistenzsysteme, Vernetzung und digitale Diagnoseverfahren stellen immer neue Anforderungen an das Kfz-Handwerk. Deshalb sind kontinuierliche Weiterbildung, technisches Interesse und die Bereitschaft, sich intensiv mit neuen Entwicklungen auseinanderzusetzen, für uns ein wichtiger Bestandteil der beruflichen Tätigkeit.

Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen an der Renault Academy. Für die Teilnahme an den vorgesehenen Weiterbildungen werden Sie selbstverständlich vom regulären Arbeitsprozess freigestellt und von uns organisatorisch sowie finanziell unterstützt.

Die mehrstufige Qualifizierung innerhalb der Renault-Organisation eröffnet Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive – vom Renault Techniker über den geprüften Servicetechniker bis hin zum Diagnosetechniker.

Gleichzeitig erwarten wir Eigeninitiative, ausgeprägtes technisches Interesse und die Bereitschaft, das eigene Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und sich mit neuen Technologien, Innovationen und Entwicklungen der modernen Fahrzeugtechnik auseinanderzusetzen.

Darüber hinaus unterstützen wir engagierte und geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei der Weiterbildung und Qualifizierung zum Kfz-Meister.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristig angelegte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen

• Verlässliche und planbare Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb von Montag bis Freitag

• Eine reguläre Arbeitszeit von 08:00 bis 17:00 Uhr

• Auf Wunsch und nach individueller Absprache auch flexible Arbeitszeitmodelle

• Grundsätzlich freie Wochenenden ohne reguläre Samstags- oder Sonntagsdienste

• Eine attraktive, qualifikations- und erfahrungsabhängige Vergütung

• Ein transparentes und leistungsorientiertes Vergütungssystem, das fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und besondere Leistungen angemessen honoriert

• Zusätzliche Leistungs- und Prämienbestandteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich überdurchschnittlich engagieren und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen

• Eine jährliche Bonuszahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg als Anerkennung des gemeinsamen Beitrags zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens

• Einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

• Umfassende Unterstützung bei einem beruflich bedingten Umzug und bei der Wohnungssuche

• Übernahme von Hotel- oder Pensionskosten für einen Zeitraum von bis zu drei Monaten

• Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Einen modernen und technisch hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz

• Den Einsatz neuester Diagnose-, Prüf- und Reparaturtechnik sowie moderner digitaler Werkstattsysteme

• Ein hoch motiviertes, sympathisches und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Eine Wechselprämie von bis zu 5.000 Euro, deren Höhe sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung richtet

• Auszahlung der Wechselprämie nach zwölf Monaten ununterbrochener Betriebszugehörigkeit

IHRE BEWERBUNG

Eine aufwendige Bewerbungsmappe ist nicht erforderlich. Senden Sie uns einfach eine formlose Kurzbewerbung mit einigen Angaben zu Ihrer bisherigen Berufserfahrung an:

denis.reiche@renault-weimar.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen über Ihre berufliche Zukunft in unserem Unternehmen zu sprechen. Vielleicht begrüßen wir Sie schon bald als neues Mitglied unseres Teams.

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Kfz-Meister / Werkstattmeister (m/w/d)

ÜBER UNS

Als Renault- und Dacia-Vertragspartner der Renault Deutschland AG stehen wir für automobile Kompetenz auf höchstem Niveau. In unserer modern ausgestatteten Werkstatt verbinden wir neueste Diagnose- und Reparaturtechnik mit handwerklicher Präzision, umfassendem Fachwissen und einem konsequenten Qualitätsanspruch.

Höchste Qualitäts- und Servicestandards, persönliche Kundennähe sowie eine zuverlässige und erstklassige Betreuung bilden die Grundlage unseres täglichen Handelns. Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden bei jedem Besuch ein Serviceerlebnis zu bieten, das ihre Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern übertrifft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und verantwortungsbewussten

Kfz-Meister / Werkstattmeister (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen unseren Kundinnen und Kunden, der Serviceberatung, der Geschäftsleitung und unserem Werkstattteam.

Dabei verbinden Sie umfassende technische Kompetenz mit Organisationstalent, Führungsstärke sowie einem ausgeprägten Qualitäts- und Servicebewusstsein.

Werkstattorganisation und Auftragssteuerung

• Organisation, Koordination und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe in der Werkstatt

• Planung und Überwachung der Werkstattauslastung sowie der personellen und technischen Kapazitäten

• Fachgerechte Zuordnung und Verteilung der Werkstattaufträge entsprechend der Qualifikation und Erfahrung unserer Mitarbeiter

• Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Auftragsabwicklung

• Kontrolle des Arbeitsfortschritts sowie frühzeitige Abstimmung bei technischen, organisatorischen oder terminlichen Abweichungen

• Enge Zusammenarbeit mit der Serviceberatung, dem Teilelager und der Geschäftsleitung

• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Werkstattprozesse und betrieblichen Abläufe

Mitarbeiterführung und fachliche Betreuung

• Fachliche und organisatorische Führung des Werkstattteams

• Kompetente Begleitung, Unterstützung und Motivation unserer Mitarbeiter im täglichen Arbeitsprozess

• Förderung einer offenen, respektvollen und leistungsorientierten Zusammenarbeit

• Technische Unterstützung bei anspruchsvollen Diagnose-, Wartungs- und Reparaturarbeiten

• Sicherstellung einer fachgerechten und effizienten Arbeitsweise nach den Vorgaben des Herstellers

• Erkennen individueller Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe

• Begleitung und Förderung von Auszubildenden, Fachkräften und angehenden Renault Spezialisten

• Fachliche Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter

Kundenbetreuung und Fahrzeugannahme

• Persönliche, verbindliche und professionelle Betreuung unserer Kundinnen und Kunden

• Durchführung der Fahrzeugannahme sowie gemeinsame Erfassung und Bewertung von Kundenbeanstandungen

• Verständliche Erläuterung technischer Zusammenhänge, Diagnoseergebnisse und erforderlicher Reparaturmaßnahmen

• Regelmäßige Abstimmung mit unseren Kunden über den Auftragsfortschritt, notwendige Zusatzarbeiten und mögliche Terminänderungen

• Lösungsorientierte Bearbeitung technischer Rückfragen und anspruchsvoller Kundenanliegen

• Sicherstellung einer transparenten, zuverlässigen und vertrauensvollen Kundenkommunikation

• Persönliche Übergabe und Erläuterung der ausgeführten Arbeiten bei Bedarf

Technische Verantwortung und Fahrzeugdiagnose

• Unterstützung bei der systematischen Diagnose komplexer Fehler und Störungen an Fahrzeugen, Systemen und Bauteilen

• Einsatz modernster computergestützter Diagnose-, Prüf- und Messtechnik

• Analyse und Bewertung von Fehlercodes, Messwerten und Diagnoseprotokollen

• Ermittlung von Fehlerursachen mithilfe digitaler Herstellerinformationen, technischer Dokumentationen und moderner Werkstattsoftware

• Fachliche Begleitung anspruchsvoller Arbeiten an mechanischen, elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen

• Unterstützung bei Arbeiten an modernen Bordnetz-, Steuerungs-, Assistenz- und Hochvoltsystemen

• Technische Abstimmung mit der Renault Organisation bei besonders komplexen Beanstandungen

Qualität und Verantwortung

• Sicherstellung der Einhaltung aller Hersteller-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

• Organisation und Durchführung von Zwischen-, End- und Qualitätskontrollen

• Prüfung der ausgeführten Arbeiten auf Vollständigkeit, Funktion und fachgerechte Durchführung

• Verantwortung für einen sorgfältigen Umgang mit Kundenfahrzeugen, Werkzeugen, Diagnosegeräten und unserer technischen Ausstattung

• Konsequente Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Servicestandards

• Mitwirkung bei der Vermeidung von Wiederholungsreparaturen und der nachhaltigen Verbesserung unserer Arbeitsqualität

• Sicherstellung einer vollständigen und ordnungsgemäßen Dokumentation aller ausgeführten Diagnose-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister beziehungsweise Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d)

• Fundierte Berufserfahrung in der Wartung, Diagnose und Instandsetzung moderner Kraftfahrzeuge

• Ausgeprägte technische Kompetenz und ein umfassendes Verständnis mechanischer, elektrischer und elektronischer Fahrzeugsysteme

• Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung und Organisation eines Werkstattteams

• Ausgeprägte Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, anzuleiten und fachlich weiterzuentwickeln

• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Qualitätsorientierung

• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit

• Echte Leidenschaft für Automobile und Begeisterung für moderne, innovative und zunehmend digitalisierte Fahrzeugtechnik

• Freude daran, technische Entwicklungen nicht nur zu verfolgen, sondern aktiv zu verstehen, anzuwenden und in den Werkstattalltag zu integrieren

• Besonderes Interesse an computergestützter Fahrzeugdiagnose, Elektrifizierung, Fahrerassistenzsystemen, digitalen Werkstattprozessen und modernen Fahrzeugsystemen

• Die Bereitschaft, sich intensiv und eigenverantwortlich in neue Technologien, Diagnoseverfahren und Arbeitsabläufe einzuarbeiten

• Den persönlichen Anspruch, das eigene Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und technische Neuerungen aktiv in die betriebliche Praxis zu übertragen

• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement

• Ein verbindliches, souveränes und kundenorientiertes Auftreten

• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und nachvollziehbar zu vermitteln

• Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

• Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten

• Eine offene, respektvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit Werkstatt, Serviceberatung, Teilelager und Geschäftsleitung

• Einen gültigen Führerschein der Klasse B

IHRE BERUFLICHEN PERSPEKTIVEN

Die Fahrzeugtechnik und die Anforderungen an die Führung eines modernen Werkstattbetriebes entwickeln sich kontinuierlich weiter. Elektrifizierung, Fahrerassistenzsysteme, Vernetzung, digitale Diagnoseverfahren und neue Mobilitätskonzepte erfordern neben umfassender technischer Kompetenz auch moderne Führungs- und Organisationsfähigkeiten.

Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen an der Renault Academy. Für die Teilnahme an den vorgesehenen Weiterbildungen werden Sie selbstverständlich vom regulären Arbeitsprozess freigestellt und von uns organisatorisch sowie finanziell unterstützt.

Neben technischen Qualifizierungen ermöglichen wir Ihnen Weiterbildungen in den Bereichen Werkstattorganisation, Prozesssteuerung, Mitarbeiterführung, Kundenkommunikation und moderne Fahrzeugdiagnose.

Gleichzeitig erwarten wir Eigeninitiative, ausgeprägtes technisches Interesse und die Bereitschaft, das eigene Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und neue Erkenntnisse aktiv in die Führung und Weiterentwicklung unseres Werkstattteams einzubringen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachliche Erfahrung, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen langfristig in die Entwicklung unseres Werkstattbetriebes einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und betriebliche Prozesse aktiv mitzugestalten.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristig angelegte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum

• Verlässliche und planbare Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb von Montag bis Freitag

• Eine reguläre Arbeitszeit von 08:00 bis 17:00 Uhr

• Auf Wunsch und nach individueller Absprache auch flexible Arbeitszeitmodelle

• Grundsätzlich freie Wochenenden ohne reguläre Samstags- oder Sonntagsdienste

• Eine attraktive, qualifikations- und erfahrungsabhängige Vergütung

• Ein transparentes und leistungsorientiertes Vergütungssystem, das fachliche Kompetenz, Führungsverantwortung, Einsatzbereitschaft und besondere Leistungen angemessen honoriert

• Zusätzliche Leistungs- und Prämienbestandteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich überdurchschnittlich engagieren und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen

• Eine jährliche Bonuszahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg als Anerkennung des gemeinsamen Beitrags zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens

• Einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

• Umfassende Unterstützung bei einem beruflich bedingten Umzug und bei der Wohnungssuche

• Übernahme von Hotel- oder Pensionskosten für einen Zeitraum von bis zu drei Monaten

• Gezielte Förderung Ihrer fachlichen, persönlichen und führungsbezogenen Weiterentwicklung

• Einen modernen und technisch hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz

• Den Einsatz neuester Diagnose-, Prüf- und Reparaturtechnik sowie moderner digitaler Werkstattsysteme

• Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Ein hoch motiviertes, sympathisches und kollegiales Team

• Die Möglichkeit, Arbeitsabläufe und die Weiterentwicklung unseres Werkstattbereiches aktiv mitzugestalten

• Eine Wechselprämie von bis zu 10.000 Euro, deren Höhe sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung richtet

• Auszahlung der Wechselprämie nach zwölf Monaten ununterbrochener Betriebszugehörigkeit

IHRE BEWERBUNG

Eine aufwendige Bewerbungsmappe ist nicht erforderlich. Senden Sie uns einfach eine formlose Kurzbewerbung mit einigen Angaben zu Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Ihren bisherigen Verantwortungsbereichen an:

denis.reiche@renault-weimar.de

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen über Ihre berufliche Zukunft und Ihre mögliche Verantwortung in unserem Unternehmen zu sprechen. Vielleicht begrüßen wir Sie schon bald in einer verantwortungsvollen Position als neues Mitglied unseres Teams.

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